Historia
Los desafíos institucionales de la 麻豆社区 en torno a los ámbitos de equidad e inclusión, los principios de eficacia de la actividad administrativa y de unidad de acción pertinente, han impulsado que la tradicional Oficina de Equidad e Inclusión sea integrada a la estructura de la Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil (DIRBDE) como la Subdirección de Equidad e Inclusión, bajo su dependencia.
La historia de esta Subdirección se enlaza, entonces, con la creación de la Oficina de Equidad e Inclusión en 2011 en la Prorrectoría de nuestra institución, a cargo de la Profesora Rosa Devés, desde donde se coordinaron las acciones de instalación de los programas de Equidad e Inclusión estudiantil, tanto en nivel central como en las unidades académicas.
Su primer Director fue Claudio Castro Salas, quien la condujo entre 2011 y 2013 en la fase de sensibilización y promoción de las acciones de Equidad e Inclusión y la instalación de los programas pioneros en estos ámbitos, haciéndose cargo de la coordinación general del .
Desde 2013 y hasta marzo de 2014 la dirección estuvo a cargo de Felipe Melo Rivara, quien impulsó el fortalecimiento de los programas instalados en sus unidades, colaborando en la transferencia de la coordinación del SIPEE y los programas de apoyo a estudiantes al Departamento de Pregrado y de la institucionalización de una Política de Equidad e Inclusión estudiantil en conjunto con el Senado Universitario.
Desde 2014 a 2023 la dirección fue asumida por Maribel Mora Curriao, quien promovió la creación de nuevas políticas de equidad e inclusión, basadas en el trabajo de comisiones triestamentales que generaron propuestas a partir de la participación de representantes de las 17 unidades académicas y organizaciones de la sociedad civil en los ámbitos de: Discapacidad (2016); Pueblos indígenas, afrodescendientes y migrantes (2018); Diversidades Sexuales y de géneros (2020). Bajo su dirección se creó también el Programa PACE (2015) de nuestra Institución, Programa Abriendo Caminos en Educación Superior, en su área de Educación Media; y la unidad se vinculó a organismos internacionales participando activamente de la CRES 2018.
Actualmente, la Subdirección, además de cumplir con los mandatos que le confiere el Decreto Universitario N°005743, responde a las atribuciones y tareas asociadas al monitoreo de la implementación de las políticas de equidad e inclusión actuales y aquellas que se creen o determine más adelante que caben dentro sus ámbitos de acción.