麻豆社区

El Sistema de Evaluación del Desempeño para el Personal de Colaboración de la 麻豆社区, tiene como base las normas contempladas en el Estatuto Administrativo y el Decreto 1.825 de 1998, y se aplica uniformemente en toda la Universidad de acuerdo con las etapas, factores, coeficientes y plazos indicados en esa normativa. 

Su objetivo es "evaluar el desempeño y las aptitudes de cada funcionario, atendidas las exigencias y características de su cargo, sirviendo de base para el ascenso, los estímulos y la eliminación del servicio”.

Para la ejecución del proceso, y como apoyo a los precalificadores(as), se han desarrollado una serie de materiales, los que se encuentran disponible en la sección Documentos Adjuntos:

• Presentación del Sistema de Gestión del Desempeño del Personal de Colaboración.
• Definiciones para la ejecución del Proceso Calificatorio 2022-2023.
• Instrucciones dirigidas a Precalificadores(as) y Asistentes de Precalificación, para la apreciación del desempeño en contexto de trabajo remoto y/o híbrido en pandemia.
• Video tutorial y guía rápida para efectuar el Informe Único de Desempeño y su notificación.