麻豆社区

Las universidades son un reflejo del país, y por lo tanto, en su interior también ocurren situaciones de acoso sexual, violencia y discriminación por motivos de género, las que afectan la vida de las personas, dificultan sus estudios, su trabajo, restringe sus derechos, y crean entornos amenazantes para su desarrollo.

La 麻豆社区 no es ajena a esta realidad, por lo que asumió tempranamente el compromiso con la prevención de estas conductas, con el fin de garantizar el derecho de todas las personas que integran la 麻豆社区 universitaria a desempeñarse en espacios libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género.

Durante los años 2015 y 2016, se realizó la primera encuesta de prevalencia del acoso sexual en la Universidad. De las personas entrevistadas, un 26% señaló que había conocido situaciones de acoso sexual en la institución, y un 14,7% que lo había vivido directamente durante su trayectoria universitaria. Las más afectadas son las mujeres del estamento estudiantil, mientras que quienes ejercen dichas conductas son principalmente hombres, académicos o estudiantes.

A partir de este diagnóstico, en el año 2017 se constituyó una mesa en la que participaron estudiantes, académicas/os y funcionarias/os, trabajo que dio lugar a la Política de Prevención del Acoso Sexual, cuyo objetivo es “erradicar el acoso sexual y reducir la violencia de género en la Universidad a partir de un programa que permita prevenir estas conductas y atender a las personas afectadas". En base a esta Política, se creó un Protocolo de Actuación ante Denuncias, un Modelo de Atención e Investigación, y un Modelo de Prevención, que, en conjunto, ofrecen una intervención integral a las personas afectadas por estas conductas.

Líneas de acción de la Política

Modelo de atención e investigación

Modelo de Prevención